劳动仲裁前需要准备什么 劳动仲裁需要准备哪些材料

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一、劳动仲裁前需要准备什么

一、劳动仲裁前需要准备什么

申请劳动仲裁的准备工作:立案时应携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对申请仲裁的劳动争议进行仲裁和裁决。一、申请仲裁1、个人签名;2、法人或其他组织加盖公章。二、仲裁协议或带有仲裁条款的合同,带原件核验。

三、身份证明文件1、个人提供身份证或其他身份证明文件,2、法人或其他组织提供企业许可证或批文,以及法定代表人或负责人的证明。四、授权委托书应当载明委托事项和具体代理权限,由被授权人签名或盖章并注明授权日期。五、证据材料应附有证据材料清单,所有证据材料均应编号,标明页码和证据序号。六、当事人自己认为需要提交的其他材料。

提起劳动争议诉讼应具备哪些条件?申请劳动仲裁的当事人应当符合下列条件:(一)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者或者用人单位;(2)申请仲裁的争议必须是劳动争议。

不是劳动争议,而是民事、经济争议,或者劳动行政争议的,仲裁委员会不予受理;(三)申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受理范围;(4)必须向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁;(五)有明确的被告和具体的仲裁请求和事实依据;(6)除非有不可抗力或其他正当理由,仲裁申请必须在规定的期限内提出;(7)申请书及相关材料齐全并符合要求。

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