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一、中建四局劳务派遣值得去吗？

二、中建三局劳务派遣值得去吗

一、中建四局劳务派遣值得去吗？

中建第四工程局劳务派遣值得一去。中国建筑第四工程集团有限公司是一家国有企业。劳务派遣工虽然没有正式员工那么好的福利，但只要加入国企，就能有稳定的收入，对家庭来说也是有好处的。

作为劳务派遣人员，只要努力学习，努力工作，得到中建的认可，在中建招人的时候，通过自己的努力，就有可能成为正式员工。

二、中建三局劳务派遣值得去吗

值得。

劳务派遣是我国劳动力用工的一种补充形式。至于工人申请哪种就业形式的价值，对工人影响不大。理由如下1、 无论是劳动合同用工还是劳务派遣用工，都必须依法进行。工资按照法律、法规规定支付，保障劳动者合法权益； 2、 派遣工、劳动合同工同工同酬。虽然实际存在差距，但只要收集证据，完全可以通过法律程序维护自己的权利。

因此，无论就业形式如何，如果工人适合该工作并且薪资令人满意，那么就抓住机会。

劳务派遣能否转为正式人员？劳务派遣是现在很多单位用人的一种方式。它与人才市场沟通以告知需求。人才市场为用人单位提供了选择对象。劳务派遣人员与人才市场签订劳动合同，与用人单位没有直接关系。人际关系。

因此，很多单位都采用这种方式来招收短期就业人员。很多人可能认为这种方法有很多缺点。劳务派遣可以解决用人单位短期用工短缺的问题。例如，新建项目需要大量人力。这时候，你可以聘请劳务派遣公司的人来帮助完成项目。项目完成后，这些人将返回劳务派遣公司。一般私营企业选择这种方式，一些国有企业甚至公安、司法系统也采用这种方式。弥补单位用工问题。

综上所述，中建三局劳务派遣值得一去，是一个很好的机会，劳务派遣也有机会转正，成为正式员工。

法律依据：《劳动法》第六十六条劳动合同用工是我国企业用工的基本形式。

劳务派遣是一种补充形式，只能在临时性、辅助性或替代性工作岗位上实施。

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