如果一个组织要解雇一名教练,他们需要引进更好的人选。

五位教练值得关注布登霍尔泽在雄鹿队的替补

就密尔沃基雄鹿队而言,如果一支球队要解雇本赛季刚刚赢得58场比赛并在两个赛季前获得总冠军的迈克布登霍尔泽教练,那么替代者是谁?特别是对于一支MVP明星球员有资格续约的球队来说,秋天到来了。

雄鹿队有一个重大的决定,早期的报道是他们想慢慢来,做正确的事,进行详尽的搜索。(如果他们解雇了Budenholzer而没有替代侧翼,那么,那是一个选择。)雄鹿队拥有市场上最好的教练想要赢球的工作,但这位教练在无与伦比的压力下走进了大门。

在雄鹿队寻找布登霍尔泽的替代者时,这里有五个名字值得关注。

1)查尔斯·李

解雇布登霍尔泽可能更容易,因为雄鹿队的替补教练是查尔斯李。他是一位长期担任NBA顶级助理教练的人,他一直是其他工作的重要候选人——据报道,他在活塞队的职位上排名前三——并且可以在最不影响的情况下直接上任。此举在没有进行彻底的彻底改变的情况下为房间带来了新的声音。雄鹿队本赛季赢了58场比赛,是头号种子,他们需要调整,而不是大修。

GiannisAntetokounmpo是一个喜欢他的常规和熟悉的人,他有一个舒适区并且经常想呆在里面。李符合这种模式,他是希腊怪胎认识和信任的人。那很重要。Antetokounmpo的快乐(并让他长期保持)很重要,教练的变化直接影响他的工作环境。如果阿德托昆博支持他,布登霍尔泽就不会被解雇,新教练至少会得到这位特许球员的认可。李会明白的。

2)尼克护士

如果新教练的标准是一个被证明是赢家的人,并且有人愿意做出调整——有时是激进的调整——来赢得胜利,那么纳斯就是那个人。

他的调整——以及巅峰时期的KawhiLeonard和他周围的深厚阵容——带领多伦多队获得了第一个也是唯一一个冠军头衔。然而,他在多伦多刚刚被放走,并不是因为他无法在首轮得到一个有天赋的球员名单,而是因为他连季后赛都进不了。尽管如此,Nurse仍然是一位富有创新精神的教练,符合公认的赢家和冒险家的标准。他是一个合乎逻辑的选择。

3)弗兰克·沃格尔

如果我们要列出失业的冠军教练,经过验证的赢家,弗兰克沃格尔必须在名单上。沃格尔防守第一,知道如何与巨星共事,比较无私,乐于调整适应。他在洛杉矶因为他的轮换和失去湖人队的更衣室而被解雇,但其中很大一部分落在总经理罗伯佩林卡身上,因为他获得了总冠军名单并将其拆散以获得更多进攻和拉塞尔威斯布鲁克(看看在截止日期时发生了什么湖人队的投篮和防守重新回到了名单上)。沃格尔可以带领这支球队赢得很多胜利,也许还能再夺一枚总冠军戒指。

4)肯尼阿特金森

和查尔斯·李一样,这是另一种声音上的变化,风格上没有根本的改变——阿特金森是布登霍尔泽在亚特兰大的助手。在四个赛季的大部分时间里,他执教了布鲁克林篮网队,并帮助他们将他们打造成一支坚实的年轻核心和充满活力的季后赛球队,凯文杜兰特和凯里欧文想要为之效力的那种球队。伴随这些球星而来的特许经营文化的根本转变让阿特金森处于局外,但他是一名优秀的球员发展教练,可以介入并做好高质量的工作。

5)迈克·德安东尼

Antetokounmpo是NBA中最危险的球员,当他在转换或在太空中打球并且正在下坡时。那么,为什么不联系节奏空间进攻的创新者呢?德安东尼年纪大了,已经离开联盟几年了,但如果目标是改变风格并让雄鹿队寻找新的方向,德安东尼可能是合适的人选。(如果雄鹿队朝这个方向发展,这可能意味着阵容也将发生重大变化,因为这支球队打得并不慢,但他们没有德安东尼快。)