人社部关于退休年龄的最新认定 退休年龄最新规定2022

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一、人社部关于退休年龄的最新认定

二、退休年龄的时间表是怎样的？

一、人社部关于退休年龄的最新认定

人力资源和社会保障部最新确定的退休年龄

由于工作原因，我做了一份调查报告。 2022年，国务院办公厅发布《关于延长退休年龄的通知》，规定从2022年起，男性退休年龄由60岁延长至65岁，女性退休年龄由60岁延长至65岁。年龄从50岁延长至55岁。但该政策的实施将按地区、行业、职业进行，具体实施需根据当地政策和实际情况确定。

二、退休年龄的时间表是怎样的？

现行退休年龄为男性60岁，女干部55岁，女职工50岁。但2021年3月12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、灵活实施、逐步推迟”的原则，逐步推迟法定退休年龄。分类推进，统筹兼顾”。专家预测，延迟退休将在2025年之前实现。

法定退休年龄一般是指《国务院关于老弱病残干部安置暂行办法》和《国务院关于老弱病残干部安置暂行办法》的规定1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则通过。现行退休年龄为男性60岁，女干部55岁，女职工50岁。

2021年3月12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、灵活实施、分类实施”的原则，逐步推迟法定退休年龄。推进、统筹考虑”。延迟退休已提上日程，具体方案将在研究后发布。很明显，延迟退休是板上钉钉的事情。这只是实施需要多长时间的问题。据专家预测，延迟退休将在2025年之前实现。当然，这只是一个预测。具体来说，肯定还有很多工作要做。

延迟退休，简单来说，是一个渐进的过程。退休年龄逐步推迟。按照现行政策，男性职工退休年龄为60周岁，女性职工退休年龄为55周岁。实行累进退休的第一年，60周岁退休的人员将分别为60周岁和60周岁的人员。 3个月大，退休年龄将推迟到60岁零3个月，以此类推。第二年，如果一个人60岁了，可以退休了，就推迟到60岁零6个月，也就是推迟6个月。因此，时间是逐步推迟的退休时间，涉及1960年代和1970年代出生的人，然后一直持续到2000年代。

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