职务侵占立案标准 侵占罪立案数额标准

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一、职务侵占立案标准

一、职务侵占立案标准

根据相关司法解释，职务侵占罪中“数额较大”和“数额巨大”的量刑起点分别是受贿、贪污犯罪中相应量刑起点标准的2倍和5倍，即职务侵占罪数额达到6万元以上不满100万元的，认定为“数额较大”，数额达到100万元以上的，认定为“数额巨大”。职务侵占罪的客体是一般公司、企业的工作人员，需要数额较大才能认定为职务侵占罪。

挪用公司财产数额太小的，不能认定为本罪。根据相关司法解释，职务侵占罪中“数额较大”、“数额巨大”的数额起点分别为受贿罪、贪污罪所对应数额标准的2倍、5倍，即6万元以上不满100万元的为职务侵占罪数额较大，100万元以上的为职务侵占罪数额巨大。利用职务上的便利，是指负责、经营、管理、处理单位财物的便利，而不是利用工作机会。

这里的“管理、操作、搬运”应与“主管”作相同的解释，定义为——号岗位对本单位财产进行狭义控制或支配的自主决定权或处置权，从而区别于日常生活中的“管理、操作、搬运”。本罪的客体仅限于基于本人职务所占有的单位财物(可以扩展到业务)。这里的单位财产既包括现有财产，也包括确定的收入；它既包括狭义的财产，也包括财产利益。

“非法占有”是指行为人在法律上或者事实上非法占有自己或者第三人的财物。在司法实践中，具体方法有挪用基于职务所占有的财物(实践与理论无争议)，利用职务之便盗窃、诈骗等手段(如挪用后携款潜逃)。后者在实践中得到认可，但在理论上，有些学说认为将其认定为盗窃或诈骗等普通财产犯罪更为妥当。

【法律依据】:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，非法占有本单位财物，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业或者其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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