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一、工作人员个人所得税怎么算

一、工作人员个人所得税怎么算

法律主体性：个人所得税的算法：应纳税所得额=工资收入-各项社会保险费-起征点(5000元)，应纳税所得额=应纳税所得额x税率-快速扣除几项个人所得税。其中，个人所得税的起征点是5000元，工资低于5000元就不用交税。

法律客观性：劳务费是工资、补贴，劳务报酬是指从事设计、装修、安装、绘图、检测、医疗、法律、会计、咨询、讲课、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕塑、影视、录音、录像、演出、广告、展览、技术服务、介绍服务的个人。

工资薪金所得的区别在于，劳动报酬是独立的个人从事自由职业而获得的，而工资薪金所得属于非独立的个人劳动活动。也就是说，在机关、企事业单位服务和被聘用所取得的报酬中，存在聘用和被聘用的关系。

第六条第四款规定，劳务费用个人所得税税率为20.755-79.000。劳务报酬、特许权使用费、财产租赁所得每次不超过4000元的，减征800元。超过4000元的，扣除20%的费用，余额为应纳税所得额。

因此，在计算劳务报酬个人所得税时，一次劳务收入不超过4000元的，扣除800元的费用，超过4000元的，扣除20%的收入，再按照适用税率计算个人所得税。应纳税额=劳务收入*(1-20%)*适用税率-速算扣除。

附劳务费计算依据1、不足4000元，扣除费用。800元：应纳税所得额=收入-800元2、收入超过4000元的，扣除20%费用：应纳税所得额=收入*(1-20%)3、收入超过2000元的，

7tq中国财经网4、应纳税额可以用速算公式计算：应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除。收入不超过2万元的，税率为20%，速算扣除为0；收入超过2万元至5万元的部分，税率为30%，速算扣除2000元；收入超过5万元的部分，税率为40%，速算扣除7000元。劳动税法的规定包括以下三点：1。个人取得劳务报酬所得，应当缴纳个人所得税。

应纳税额=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率。根据题目中的情况，相关费用扣除和适用税率分别为800元和20%。所以，由于题目中劳务报酬所得最高为60元，所以不需要缴纳个人所得税。2。劳务报酬项目应纳的个人所得税，由支付人代扣代缴。扣缴义务人应当按照税法规定向其主管税务机关缴纳税款。因此，你应该向当地税务机关申报纳税。3。会计处理问题。

根据会计制度、税法及相关法律法规规定，企业支付的劳务费不构成工资总额，应计入“——劳务费管理费用”科目，不含职工福利费、工会经费和职工教育经费，不缴纳各项社会保险费和住房公积金。在计算应纳企业所得税时，应在当地税务机关规定的服务费扣除标准内据实扣除服务费。

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