如何出国劳务？ 出国劳务

相信如何出国劳务？，出国劳务的知识很多朋友都不是很了解，今天恋上小编特意整理了这方面的知识，希望能帮助到大家!

内容导航：

一、如何出国劳务？

二、出国劳务哪家好？

三、怎么申请出国劳务

一、如何出国劳务？

如何出国工作

联系您选择的人才派遣公司。经常涉及的事情包括：

签订合同，缴纳费用，提交相应材料（身份证原件，复印件，简历，护照原件，复印件，技术职称证书，家庭成员，联系方式，有时当地公安部门，培训，考试，体检）和其他签证。

您要去的国家和地区、运营公司和外国雇主的名称、您从事什么工作、工作期限、是否有试用期、每月或每周的工作天数、以及每天的工作时间。需要提醒的是，您必须保留所签署的每一份合同。一旦发生纠纷，将成为您维护合法权益的重要法律依据。

扩展信息：

境外劳务是指劳务输出国（输出国）向劳务输入国（进口国）提供劳务或服务，以谋取经济利益、获取外汇收入。海外劳务可以说是一种无形的劳务贸易。

主要工种包括建筑工程、交通运输、专业技术、计算机电讯、保险、银行、旅游观光、租赁、广告咨询等管理与服务。

二、出国劳务哪家好？

万国国际的出国劳务值得信赖。

万国国际经济合作有限公司，简称万国国际，是经商务部批准授权的正规资质劳务派遣出口单位。公司成立于2003年，总部位于海滨城市大连。由于得天独厚的区位优势，改革开放后，大连成为中国15个副省级城市之一、五个国家计划单列市之一、中国14个沿海开放城市之一。对外贸易经济合作局成立。

因此，中国出国劳务产业最早的萌芽在这里诞生，大连也顺理成章地成为全国出国劳务的领先地区。万国国际自成立以来一直是大连人民对外派遣国际劳务的窗口单位。也是行业内率先通过ISO9001国际认证体系，是海外核心权威机构。经过不断的努力，荣廷娇成功跻身中国出国劳务行列，连续十年向全国派遣劳务人员百余人次。

成就

公司凭借十年海外人才派遣优势，在东北三省设有合作代理公司，在全国范围内拥有丰富的人力资源条件。能够高效地为境外雇主提供行业类型齐全、技能素质高的劳务人员；公司拥有海外劳动律师团队，拥有一手项目资源，拥有高端咨询团队。始终坚持人性化、专业化、诚信化的管理体系，向新加坡、日本等海外项目派遣劳务人员开展施工前期工作。青高旅游受到世界各地雇主的青睐。

2014年，万国国际国际分公司落户哈尔滨。 2016年，万国国太银英双星纳威台海国际店落户青岛。未来十年，万国国际将在全国40个城市拥有自营经营网点。万国国际将利用自身雄厚的实力、完善的法律保障体系、优质的海外劳务跟踪服务，坚持以人为本的诚信经营理念，实现全国各地海外就业或单期续签的目标。日本女子班的第一个梦想被涂上了绚丽的色彩。

三、怎么申请出国劳务

一、 中国公民一般应通过以下渠道申请劳务输出： 1、 通过境内专门从事劳务输出的公司申请注册、培训、派遣； 2、通过工作地点或单位劳动人事部门申请； 3、 通过个人境外亲友二、 出国劳务手续1、 个人需要办理的手续有：（1）报名时提供相关证件（身份证、户口本、毕业证）证件、照片等）、体检，提交体检表，缴纳面试押金； （2）入学后办理护照、签证等，缴纳费用，参加培训考试，与公司签订出国劳动合同等。

2、 劳务公司需要办理的手续包括：（一）审核文件、内部约谈、家访、组织约谈等； （二）向境外提供材料，办理工作许可，办理护照、签证，预订航班及航班，组织出国旅行等； （三）组织学习性、适应性培训，协调处理培训劳动争议等。

三、 出国前，您需要承担且不予退还的费用为： 1、 体检费用：体检可以自行到县级以上医院进行，也可以由运营公司组织。

按医院实际收费标准缴纳费用并留收据； 2、 培训费：培训费直接支付给培训中心或运营公司； 3、 护照、签证费用：按规定缴纳； 4、 机场燃油附加费：按规定缴纳； 5、 疫苗接种：按防疫部门实际收取缴纳； 6、 与派遣公司签订的合同公证费：按收货金额支付。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者有平等的就业和选择职业的权利、获得劳动报酬的权利、休息休假的权利、劳动安全保障的权利和劳动报酬的权利。健康保障权、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、劳动争议提交解决的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高专业技能，执行劳动安全卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德。

以上就是关于如何出国劳务？的知识，后面我们会继续为大家整理关于出国劳务的知识，希望能够帮助到大家！